Langzeitpflege und Betreutes Wohnen

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80% Haus 5egg

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Evaluation des ganzheitlichen Pflegeprozesses, gewährleisten eine professionelle Betreuung und wirken an der Qualitäts- und Fachentwicklung mit
  • Sie gestalten den Pflegeprozess und koordinieren komplexe Pflegesituationen
  • Als Bezugsperson stehen Sie aktiv in Kontakt mit den Angehörigen
  • Sie stellen die korrekte Leistungserfassung mittels RAI LTCF sicher
  • Sie übernehmen Tagesverantwortung im Team, begleiten Lernende und Studierende und arbeiten eng zusammen mit ÄrztInnen, TherapeutInnen und Dienstleistern

 

Das WPH ist ein Ort von Menschen für Menschen. Wir legen grossen Wert auf das Miteinander und bieten die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Entfaltung und Weiterentwicklung. Im Haus 5egg unterstützen wir zusätzlich Menschen im Betreuten Wohnen.

Ihr Profil

  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertiges Diplom mit Schweizer Anerkennung (SRK)
  • Hohes Mass an Wertschätzung im Umgang mit Menschen und in der Kommunikation
  • Vernetztes, analytisches Denken
  • Fähigkeit zur Gestaltung von tragfähigen, professionellen Beziehungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Flexibilität
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Starkes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

 

Bei uns erleben Sie eine offene und wertschätzende Betriebskultur, die Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sehr entgegenkommt. Unser eingespieltes, tatkräftiges und motiviertes Team freut sich auf Sie. Beachten Sie auch die Website des Hauses 5egg.

Die Übernahme der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Haus 5egg bereichert unser bisheriges Angebot im WPH und ermöglicht uns Kreativität und Flexibilität zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner.

Nathalie Schachtner

Leiterin Pflegeteam 5egg

Fragen und Antworten

Mit dem Haus 5egg wurde von der Stiftung für Wohnungen mit Pflegeangebot im Zentrum von Flawil eine moderne und äusserst attraktive Wohnform geschaffen. In nächster Nähe zu Bahnhof und Einkaufsmöglichkeiten beherbergt der fünfeckige Bau 30 Wohnungen sowie ein öffentliches Restaurant und Arbeitsräumlichkeiten mit hervorragender Infrastruktur für die Spitex Flawil. Getragen wird das Wohn- und Geschäftshaus 5egg und sein Angebot von den drei Kooperationspartnern WPH Flawil, Spitex Flawil und dreischiibe. Das WPH bietet hier zehn Pflegewohnungen an. Die Bewohnerinnen und Bewohner dieser Pflegewohnungen werden von WPH Pflegefachkräften betreut. Während der Nacht steht ein Bereitschaftsdienst zur Verfügung.

Grundsätzlich gibt es im WPH Frühdienst, Spätdienst und teilweise auch geteilten Dienst. Die Dienstplanung richtet sich soweit möglich nach den Mitarbeitenden und wird in erste Linie im Team geregelt. Die Mitarbeitenden können bis zu vier Frei- oder Dienstwünsche pro Monat eingeben, die nach Möglichkeit eingeplant werden. Auch fixe freie Tage und fixe Dienste sind Optionen. Im Grundsatz gilt, dass der Betrieb aufrecht erhalten werden muss. Insbesondere auch im Umfeld von Ferien und Krankheit.

Ja, das WPH legt sehr grossen Wert auf Weiterbildung und fachliche Entwicklung. Als interne Weiterbildungen bieten wir Konzepte an wie Kinästhetik, Validation und Basale Stimulation. Für externe Weiterbildungen können entsprechende Anträge gestellt werden.

Jährlich finden für WPH-Mitarbeitenden von Mai bis August die Gesundheits- und Wohlfühlwochen statt. Im Rahmen dieser Wochen können Mitarbeitende etwas Gutes für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun und werden dafür mit bis zu 100 CHF vom WPH unterstützt.

Ja. Wir sind bestens mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar und beteiligen uns grosszügig am Ostwind Firmenabo.

Ja. Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeitenden sehr und bieten folgende Zulagen an:

  • Samstag, Sonntag und Feiertage von 06.30 – 20.00 Uhr
  • Spätdienstzulage von 20.00 – 22.00 Uhr
  • Nachtdienstzulage von 21.00 – 06.30 Uhr
  • Flexibonus für Einspringen: Das WPH vergütet zusätzlich eine Entschädigung für kurzfristige Diensteinsätze

Wir erachten auch die Erholung als wichtig für Gesundheit und Wohlbefinden, deshalb stehen den Mitarbeitenden jährlich folgende Ferien inklusive Umkleidezeit zu:

  • Bis zur Vollendung des 20. Altersjahres und während der Erstausbildung: 27 Arbeitstage
  • Ab dem 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • Ab dem Kalenderjahr, in welchem das 50. Altersjahr vollendet wird: 30 Arbeitstage
  • Ab dem Kalenderjahr, in welchem das 60. Altersjahr vollendet wird: 32 Arbeitstage

Haben Sie noch Fragen oder möchten ein Thema vertiefen?

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Geförderte Weiterbildung

Teambasierte Dienstzeiten-Planung

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Unser Leitbild

Aktiv gestalten. So handeln wir an unserem Lebens-, Wohn- und Arbeitsort.

Selbständigkeit und Übernahme von Verantwortung

Langzeitpflege und betreutes Wohnen – wir sind ein Lebens-, Wohn- und Arbeitsort von Menschen für Menschen in Flawil. Getragen von zwei Stiftungen bieten wir 125 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 175 Mitarbeitenden ein Umfeld, das von Wertschätzung, Miteinander sowie fachlicher Kompetenz geprägt ist. Wir ermöglichen moderne Lebensformen für pflegebedürftige Menschen und schaffen ein Arbeitsumfeld mit Raum für die persönliche und fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.

Moderner Arbeitsplatz

Gute ÖV-Anbindung

Vergünstigtes Ostwind-Abo

Gesundheits­wochen

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